Еще несколько лет назад после обучения по охране труда (ОТ) достаточно было сдать внутренний экзамен в учебном центре. Сейчас для части специалистов этого уже недостаточно — знания сотрудников дополнительно проверяют через ЕИСОТ. Подробнее о том, как пройти тестирование в ЕИСОТ, расскажем далее.
Кто подлежит аттестации через ЕИСОТ
Обязательное тестирование в ЕИСОТ проходят категории работников, определенные ПП РФ № 2464. К ним, в частности, относятся:
Руководители организаций, на которых возложены обязанности по ОТ — не реже одного раза в 3 года;
Специалисты по ОТ — не реже одного раза в 3 года;
Работники, проводящие обучение требованиям охраны труда внутри организации, — не реже одного раза в 3 года;
Сотрудники, обучающие оказанию первой помощи пострадавшим, — не реже одного раза в 3 года;
Специалисты, обучающие правилам применения средств индивидуальной защиты, — не реже одного раза в 3 года;
Работники, выполняющие работы повышенной опасности, — ежегодно.
Предмет аттестации
Тестирование по охране труда в ЕИСОТ нацелено на выявление уровня знаний сотрудников о действующих нормативах в области ОТ. Для успешного прохождения теста работник должен:
Владеть общими принципами ОТ;
Уметь пользоваться СИЗ и оказывать первую помощь пострадавшим на предприятии;
Знать безопасные методы работы при воздействии вредных факторов.
Часто задания моделируют рабочие ситуации, предлагая специалисту выбрать наиболее корректный вариант действий из предложенных, соответствующий законодательным требованиям.
Получение доступа к тестированию
Самостоятельно зарегистрироваться и приступить к тесту нельзя. Обычно сотрудник сначала проходит обучение в специализированном учебном центре. Затем для него сотрудника создается учетная запись для доступа к системе Минтруда.
Для регистрации обычно требуются:
ФИО;
СНИЛС;
Контактный телефон;
Адрес электронной почты;
Реквизиты организации.
После этого система определяет принадлежность сотрудника к определенной категории и соответствующую программу обучения. Всего их 24. Далее работник получает логин и пароль для входа в личный кабинет и прохождения тестирования.
Этапы аттестации в ЕИСОТ
Обучение. Сотрудник осваивает одну или несколько программ по охране труда.
Регистрация. Получение доступа к личному кабинету в системе.
Получение кода. Система автоматически генерирует уникальный код для допуска к тестированию.
Прохождение теста. Электронное тестирование, состоящее из нескольких вопросов.
Результат. После завершения экзамена информация автоматически заносится в реестр.
Сколько вопросов в ЕИСОТ
В рамках тестирования в системе ЕИСОТ предлагается 30 вопросов, на которые дается 60 минут. Для успешного прохождения необходимо дать правильные ответы как минимум на 24 вопроса.
Содержание программ тестирования
1.Программа А — общие аспекты ОТ и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), законодательные основы.
2.Программа Б — безопасные методы работы при воздействии вредных и опасных факторов. Включает вопросы об:
Оценке рисков;
Мерах по их снижению;
Безопасном ведении работ;
Применении СИЗ;
Действиях в экстренных ситуациях.
3.Программа В — правила выполнения работ повышенной опасности. Включает вопросы об:
Организации работ по нарядам-допускам;
Требованиях безопасности;
Распределении ответственности;
Предупреждении аварий.
Количество попыток
Тестирование в ЕИСОТ можно проходить неограниченное количество раз. Однако между попытками должен пройти как минимум 24-часовой интервал.
Что будет, если не сдать тестирование ЕИСОТ
Сотрудник, не сдавший ЕИСОТ, не должен быть допущен к выполнению своих обязанностей. Он отстраняется до успешного прохождения тестирования. Зарплата при этом не сохраняется. Если работодатель не отстранил сотрудника, ему грозят серьезные штрафы — от 100 до 130 тыс. рублей.
Подготовиться и пройти ЕИСОТ вы можете в «Техэксперте». Наши преимущества:
Собственная команда технических специалистов;
Полностью дистанционное обучение;
Официальные протоколы;
Бесплатная консультация.
Для записи позвоните нам по телефону или оставьте заявку на сайте — мы свяжемся с вами в ближайшее время и проведем бесплатную консультацию.