Работа в сфере промышленности всегда сопряжена с рисками для жизни и здоровья людей. Особенно это касается сотрудников, занятых на опасных производствах. Для защиты таких работников необходимо регулярно проводить аттестации по промышленной безопасности. Это поможет проверить знания и навыки сотрудников и значительно снизить риск аварий.
Всего существует три вида аттестации:
- первичная (вводная),
- плановая (периодическая),
- внеочередная (внеплановая).
Высокая периодичность аттестаций по промышленной безопасности позволяет избежать проблем с законодательством. Помните, что за допуск к работе сотрудника без необходимой аттестации работодателю грозит штраф до одного миллиона рублей.
В нашей статье подробнее расскажем о каждом виде аттестации, разберем сроки и порядок проведения.
Первичная аттестация
Первичная аттестация — начальная проверка знаний. Она проводится перед тем, как новый сотрудник приступит к самостоятельной работе на производстве. Основная цель первичной аттестации — подтвердить, что специалист освоил базовые навыки и приобрел все необходимые знания для выполнения своих обязанностей. Проверка знаний проводится после прохождения обучения по утвержденным программам.
Первичная аттестация по промышленной безопасности осуществляется в срок не позднее одного месяца:
- при назначении нового сотрудника;
- при переводе на другую работу.
Проверка проводится в специально созданной комиссии предприятия либо в аккредитованном учебном центре. Без успешно пройденной первичной аттестации специалист не будет допущен к работе. Этот вид проверки является основой для дальнейшего прохождения периодической и внеочередной аттестации.
Периодическая аттестация
Периодическая аттестация — плановая проверка знаний работников, уже прошедших первичную аттестацию и допущенных к работе на ОПО. Ее основная цель — подтвердить, что специалисты поддерживают необходимый уровень компетенции, знают актуальные требования, умеют обращаться с оборудованием.
Минимальная периодичность аттестации по промышленной безопасности составляет один раз в пять лет. В отдельных случаях этот срок может сокращаться до трех лет. Это происходит, если сотрудники заняты на особо опасных или технически сложных объектах. Конкретные сроки устанавливаются внутренними нормативными документами предприятия с учетом требований Ростехнадзора.
Процедура периодической аттестации включает несколько последовательных этапов:
- обучение и подготовку персонала по утвержденным программам, направленным на обновление знаний;
- проверку знаний в форме компьютерного тестирования;
- оформление протокола проверки и внесение сведений в единую информационную систему Ростехнадзора.
Внеочередная аттестация
Внеочередная аттестация не имеет четкого графика проведения. Она необходима только при изменении условий работы или в ситуациях, требующих дополнительного подтверждения знаний.
Основания для проведения внеочередной аттестации:
- происшествия, аварии или инциденты на предприятии;
- предписание Ростехнадзора о необходимости дополнительной проверки знаний сотрудников;
- изменение законодательства или нормативных актов в области промышленной безопасности;
- внедрение нового оборудования, технологий или производственных процессов.
Внеочередная аттестация может проводиться как для отдельных сотрудников, так и для целых подразделений, если изменения затрагивают большое количество работников.
Периодичность аттестации по промышленной безопасности регулируется нормативными актами и внутренними документами организаций. Соблюдение установленной периодичности — реальный способ предотвращения опасных ситуаций на предприятии.
На нашем сайте вы можете заказать проведение любой аттестации: первичной, периодической или внеочередной. После этого вы получите повышение квалификации и протокол, внесенный в реестр Ростехнадзора.
