НОСТРОЙ и НОПРИЗ: в чем разница

/ НОСТРОЙ и НОПРИЗ: в чем разница

Что такое НОСТРОЙ и НОПРИЗ

НОСТРОЙ и НОПРИЗ часто упоминают вместе, поскольку оба объединения связаны с системой саморегулирования в строительной сфере. Но отвечают они за разные направления: НОСТРОЙ связан со строительством, а НОПРИЗ — с инженерными изысканиями и архитектурно-строительным проектированием.

Чем отличаются реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ нужны для того, чтобы официально учитывать специалистов, имеющих право выполнять определенные типы работ.

Реестры разделены по направлениям деятельности:

НРС НОСТРОЙ — в него входят специалисты по организации строительства;
НРС НОПРИЗ — включает специалистов по организации инженерных изысканий.

Реестр специалистов НОСТРОЙ

НРС НОСТРОЙ — Национальный реестр специалистов в области строительства.

В реестр входят специалисты, которые:

Организуют строительные работы;
Имеют право занимать должность главного инженера;
Отвечают за организацию строительства, реконструкции и т.п.;
Соответствуют требованиям к образованию, опыту работы и квалификации;
Прошли независимую оценку квалификации (НОК).

Реестр специалистов НОПРИЗ

НРС НОПРИЗ предназначен для специалистов, которые организуют инженерные изыскания и подготовку проектной документации. В него входят специалисты, которые:

Организуют выполнение инженерных изысканий;
Могут выполнять функции главного инженера или главного архитектора проекта;
Соответствуют установленным требованиям к образованию и стажу;
Имеют необходимое подтверждение квалификации.

Как выбрать нужный реестр

Выбор между реестрами НОСТРОЙ и НОПРИЗ зависит от того, какие работы организует специалист. Само название должности не всегда дает полный ответ — важно содержание его трудовых функций.

НОСТРОЙ нужен, если:

Специалист связан с организацией строительства;
Компания выполняет строительные работы;
Сотрудник организует выполнение строительных работ;
Специалист выполняет соответствующие функции главного инженера;
Компании необходимо выполнить требования к специалистам для членства в строительной СРО.

НОПРИЗ нужен, если:

Специалист организует инженерные изыскания;
Сотрудник отвечает за подготовку проектной документации;
Компания работает в сфере проектирования;
Организация выполняет инженерно-изыскательские работы;
Специалист выполняет соответствующие функции главного инженера или главного архитектора проекта;
Компании необходимо выполнить требования к специалистам для работы в соответствующей СРО.

Требования к специалистам НОСТРОЙ и НОПРИЗ

С 1 сентября 2026 года действующая редакция Градостроительного кодекса устанавливает единые требования, необходимые для внесения специалиста в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ.

Основные требования:

Высшее образование;
Стаж не менее 3 лет на соответствующей должности;
Общий стаж по профессии как минимум 10 лет;
Стаж не менее 5 лет, если специалист успешно прошел НОК;
Отсутствие непогашенной судимости;
Для иностранных граждан — наличие разрешения на работу или патента.

НОК для включения в реестр

Независимая оценка квалификации нужна при первичном включении в национальные реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Далее специалист обязан проходить ее 1 раз в 5 лет. Результаты оценки помогают:

Подтвердить профессиональный уровень сотрудника;
Повысить конкурентоспособность на рынке труда;
Получить преимущество при трудоустройстве;
Подтвердить квалификацию перед работодателем.

При этом НОК — это не просто обучение. Ее проводит центр оценки квалификаций в установленном законом порядке, а результатом успешного прохождения становится свидетельство о квалификации.

Какие документы подтверждают включение в НРС

Сам факт включения в НРС подтверждается записью в соответствующем НРС. Для проверки специалиста достаточно найти его данные в электронной системе НОСТРОЙ или НОПРИЗ.

При оформлении включения могут потребоваться:

Заявление специалиста;
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
СНИЛС;
Диплом о высшем образовании;
Документы, подтверждающие трудовой стаж;
Свидетельство о прохождении НОК;
Справка о наличии или отсутствии судимости;
Документы, подтверждающие право на работу в России, если они необходимы иностранному гражданину;
Другие документы в случаях, предусмотренных законодательством.