Обучение по охране труда

/ Как проверить подлинность аттестации по промышленной безопасности: пошаговая инструкция

Обучение по охране труда — это организованный процесс формирования у работников, включая руководителей организаций и работодателей, знаний и навыков, необходимых для безопасного выполнения трудовых обязанностей и предотвращения производственного травматизма.

Обязанность работодателя

Организация обучения работников по охране труда — это прямая обязанность работодателя, что установлено статьей 212 ТК РФ. Работодатель покрывает расходы на обучение, определяет ответственных лиц за проведение инструктажей и обучения, а также несет ответственность за обеспечение безопасности сотрудников. Общий порядок проведения обучения устанавливается в постановлении Правительства РФ №2464 от 24.12.2021.

За отсутствие обучения по охране труда ответственным лицам грозят серьезные санкции в соответствии с КоАП РФ (статья 5.27.1).

При первичном нарушении предусмотрены штрафы:

для юридических лиц — от 100 до 130 тысяч рублей;
для ИП — от 15 до 25 тысяч рублей;
для должностных лиц — от 15 до 25 тысяч рублей.

При повторном нарушении:

для юридических лиц — штраф от 100 до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток;
для ИП — штраф от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток;
для должностных лиц — штраф от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Виды обучения

Обучение по вопросам охраны труда — это несколько обязательных форм подготовки работников. Их состав и порядок проведения определены Постановлением Правительства РФ №2464.

Инструктажи по охране труда — проводятся для всех новых сотрудников, участвующих в производственной деятельности организации. На инструктаже сотрудникам объясняют требования безопасности, особенности оборудования и рассказывают о потенциальных опасностях на рабочем месте.
После инструктажа обычно следует стажировка — на ней сотрудник работает под присмотром и закрепляет полученные знания. Как правило, она длится от 2 до 14 смен и необходима для допуска к самостоятельной работе.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим — направлено на формирование навыков оказания помощи при травмах, несчастных случаях и иных нештатных ситуациях. Включает как теоретическую подготовку, так и практические занятия.
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — помогает понять, как правильно ими пользоваться в реальной работе. Корректное использование СИЗ снижает риск травматизма и воздействия вредных факторов.

В соответствии с Постановлением № 2464, руководители и специалисты также обязаны проходить обучение по охране труда в аккредитованных учебных центрах или внутри организации (при наличии подходящих условий) с последующей проверкой знаний.

Вернуться назад

Другие статьи

Получить консультацию

Получите бесплатную консультацию специалиста

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию специалиста по промбезопасности

ООО «Комплексная противопожарная безопасность»

Политика конфиденциальности

8 (800) 511-39-57

ОГРН: 1187847019557

ИНН: 7841070707

КПП: 781001001

пн-пт: 10:00-18:00