Карта специальной оценки условий труда (СОУТ)

/ Карта специальной оценки условий труда (СОУТ)

После специальной оценки труда результаты замеров записываются в карту СОУТ. Именно этот документ чаще всего запрашивают инспекторы ГИТ и специалисты по охране труда.

Далее разберем, что такое карта СОУТ простыми словами, зачем она нужна работодателю и работникам, а также как ее правильно оформить.

Что такое карта СОУТ

Карта СОУТ — это официальный документ, фиксирующий итоги проверки по каждому конкретному месту. В ней детально описываются производственные факторы, присвоенный класс условий труда, полагающиеся работнику льготы, а также предлагаются меры по оптимизации рабочей среды.

Назначение карты СОУТ

Данный документ выполняет ряд ключевых функций:

Подтверждает достоверность результатов СОУТ;
Отражает установленный класс условий труда на рабочем месте;
Является основанием для предоставления установленных законом льгот;
Помогает определить необходимость проведения медицинских осмотров;
Используется в процессе расследования несчастных случаев.

Нормативное регулирование СОУТ

Основным законодательным актом, регламентирующим процесс СОУТ, является Федеральный закон № 426-ФЗ. Он определяет цели, порядок проведения процедуры, требования к оформлению результатов и распределяет обязанности между участниками. Кроме закона применяются:

Трудовой кодекс РФ;
Методика проведения СОУТ;
Нормативно-правовые акты Министерства труда России;
Санитарные нормы и гигиенические нормативы.

Структура карты СОУТ

Общие сведения о рабочем месте

В этом разделе указывают:

Название предприятия;
Структурное подразделение;
Должность сотрудника;
Сведения об оборудовании.

Идентификация вредных и опасных факторов

Этот раздел карты СОУТ рабочего места отражает факторы, которые могут влиять на здоровье сотрудника:

Уровень шума и вибрации;
Качество воздуха;
Биологические факторы;
Тяжесть и напряженность трудового процесса.

Результаты оценки условий труда

После идентификации проводятся замеры и исследования. Полученные данные эксперт вносит в карту. Здесь фиксируются показатели по каждому фактору и их соответствие нормам. На основе этих данных присваивается класс условий труда.

Классы условий труда

Закон предусматривает четыре основных категории:

Оптимальные;
Допустимые;
Вредные;
Опасные.

Класс напрямую влияет на льготы и компенсации работникам.

Перечень мероприятий по улучшению условий труда

Если эксперты выявили отклонения от нормативов, в карту включают рекомендации. Это могут быть:

Установка дополнительной вентиляции;
Снижение уровня шума;
Модернизация оборудования;
Применение более эффективных средств индивидуальной защиты;
Изменение организации рабочих процессов.

Фактически карта показывает не только текущую ситуацию, но и направление дальнейшей работы по охране труда.

Как оформляется карта СОУТ

Карта входит в состав итогового отчета о проведении специальной оценки условий труда. После завершения исследований эксперт формирует результаты, комиссия работодателя их рассматривает и утверждает. Затем сотрудники знакомятся с картами под подпись. Для работников ознакомление с картой СОУТ — это подтверждение того, что они проинформированы о результатах оценки условий труда на своем рабочем месте.

Кто заполняет карту СОУТ

Карта СОУТ — это часть итогового отчета по оценке труда. После проведения оценки и утверждения результатов комиссией сотрудники знакомятся с картами под подпись. Заполняет карту сотрудник организации, проводившей СОУТ, работодатель проверяет корректность данных.

Срок действия карты СОУТ

Карта действует до следующей СОУТ. Обычно проверка проводится раз в 5 лет, но иногда возникает необходимость во внеплановой процедуре. Это происходит, если: