Оценка профессиональных рисков в охране труда — это комплекс мер, направленных на снижение риска нанесения вреда здоровью сотрудника по причине производственных факторов. Иначе, это инструмент, который позволяет работодателю заранее понять, где и при каких условиях сотрудник может получить травму или профзаболевание, и принять конкретные меры.
Ответственность за обеспечение безопасных условий труда лежит на работодателе. Поэтому для него вопрос о том, что такое оценка профессиональных рисков, стоит особенно остро.
Цель оценки профессиональных рисков
Основная цель процедуры — улучшение условий труда, обеспечение безопасности сотрудников и устранение источников потенциального вреда. Это достигается за счет:
ограждения опасных зон;
автоматизации технологических процессов;
своевременного обучения персонала;
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
корректировки технологических регламентов и инструкций при выявлении повышенных рисков.
Предмет оценки профессиональных рисков
В рамках процедуры оцениваются:
перечень возможных опасностей — механические и электрические риски, воздействие химических веществ, движущийся транспорт и т.п.;
тяжесть последствий — от легкой травмы сотрудника до несчастных случаев с большим количеством жертв;
вероятность реализации риска — от маловероятного события до ситуации, которая при определённых условиях практически неизбежна.
По итогам анализа разрабатываются меры управления рисками: технические решения, изменение технологии, корректировка инструкций, дополнительное обучение или усиление контроля.
Обязательность проведения ОПР
Оценка профессиональных рисков на предприятии — это процедура, необходимость которой закреплена в ТК РФ. Игнорирование этих требований рассматривается как нарушение законодательства об охране труда, что влечет за собой административную ответственность:
для должностных лиц и ИП — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
для юридических лиц — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.